JYSK ЦІННОСТІ
JYSK Цінності відображають ключові характеристики справжнього JYSKівця. Все що ми робимо, має бути згідно наших Цінностей. Цінності були закладені нашим засновником Ларс Ларсеном - прості речі, які роблять роботу в JYSK такою чудовою. Яка цінність найбільше вам відповідає?
JYSK ЛІДЕРСТВО
В JYSK ми прагнемо перемагати та маємо багато цілей, тому нам потрібні лідери, які вміють досягати цілей через свої команди та успішно справлятись з великою кількістю задач. Наша філософія лідерства основується на розвитку через зворотній зв'язок та наданням нашим працівникам можливості брати відповідальність та зростати.
Обіцянки Працівникам
В JYSK ми маємо чотири обіцянки працівникам, які пояснюють, чого ти можеш очікувати від нас, як роботодавця. Це не просто гарні лозунги, а саме те, за що наші працівники найбільше цінують в JYSK. І це те, що ти отримаєш, коли приєднаєшся до нашої команди.
Чудові винагороди
В JYSK ми завжди прагнемо нагородити високий рівень. Для того, щоб залишатись конкурентними ми кожного року порівнюємо себе з ринком, щоб забезпечити, що наші компенсації та вигоди є чудовою винагородою. Ми також любимо змагатись та перемагати, тому цілий рік сповнений різноманітними змаганнями та додатковими бонусами.
Культура перемоги
В JYSK ми любимо перемагати. Ми ставимо цілі, змагаємось та завжди прагнемо досягти максимуму та найкращого результату. Ми дуже активні. Саме тому у нас є різні спортивні заняття та позаробочий час, який ми проводимо разом. Ми бігаємо, граємо в футбол, плаваємо, катаємось на велосипедах і декілька разів на рік збираємось на вечірки.
Відповідальність
Як міжнародна компанія, JYSK щоденно взаємодіє з тисячами клієнтів, співробітників та постачальників. Всі наші рішення впливають на оточення, а це означає, що ми, як компанія, маємо обов'язок забезпечити відповідальне виконання щоденних задач.
Наша відповідальність охоплює низку сфер, до якої входить співробітники JYSK, а також персонал, який працює у наших постачальників у всьому світі. Ми прагнемо забезпечити, щоб всі наші товари були вироблені з дотриманням усіх відповідних норм щодо безпеки людей, тварин та довкілля.
Детальніше про нашу роботу із забезпечення сталості довкілля та збереження природних ресурсів: https://jysk.ua/Sustainability
БІЛЬШЕ НІЖ ЗДАЄТЬСЯ!
Можливо тебе це здивує, але Ларс Ларсен також володів ще п'ятьма меблевими мережами, а ще суші-ресторанами, гольф-клубами та багато чим ще. The LARS LARSEN GROUP загалом складається з 19 компаній. І JYSK дуже велика частина цієї групи. Кожного року ми відкриваємо магазин JYSK в новій країні!
#EXCEEDEXPECTATIONS
#GROWJYSK
Експансія - це частина нашого ДНК. JYSK відкриває приблизно 4 магазини на тиждень у різних країнах по всьому світу. На разі ми наближаємось до відмітки у 3000 магазинів у більш, ніж 48 країнах світу. Наш сталий розвиток створює безмежні кар'єрні можливості, як локально, так і закордоном!
ЕКСПЕРТИ З ЛОГІСТИКИ
Велика рітейл мережа потребує якісної логістики. JYSK має декілька найбільших та найдосконаліших розподільчих центрів в Європі, що розташовані в Польщі, Швеції, Іспанії, Болгарії та Данії.