Skip to main content
В НАШОМУ ГОЛОВНОМУ ОФІСІ, У ТЕБЕ Є ШАНС НА...
РОЗВИТОК
У головному офісі в Україні тобі відкриються можливості взяти нову відповідальність та розвивати твої навички завдяки навчанню та обміну знаннями. Незалежно від того, чи хочеш ти працювати задля підвищення в конкретному відділі, чи хочеш кинути виклик собі, взявши нові обов'язки в новій сфері, ми підтримаємо тебе на шляху до досягнення твоїх цілей.
Багато функцій головного офісу мають матричну прив'язку до нашого міжнародного головного офісу в Данії, що гарантує тобі найкращу підтримку.
ПРАЦЮЙ РАЗОМ
День в JYSK сповнений викликів, потужної енергії та радощів!
Неважливо в якому відділі ти працюєш, ти всюди зустрінеш людей, які живуть JYSK Цінностями та Лідерством. В JYSK ми відомі, тим що вміємо працювати ефективно та продуктивно, це означає, що невеликими командами ми управляємо великим бізнесом.
ВІДДІЛИ В ГОЛОВНОМУ ОФІСІ
В нашому головному офісі є багато різних відділів і всі працюють над єдиною метою: розвитком магазинів в Україні на найвищому рівні.
Дізнайся більше про наші відділи нижче:
ВІДДІЛ РОЗВИТКУ ТА РЕКЛАМИ
Основною відповідальністю відділу розвитку та реклами є реалізація маркетингових матеріалів для магазинів, рекламних газет, розвиток соціальних мереж, вебсайту та інших маркетингових каналів. Цей відділ гарантує, що ми матимемо найкращий продукт за найкращою ціною в потрібний час.
У відділі розвитку та реклами ти станеш частиною міжнародної команди, яка тісно співпрацює з іншими відділами JYSK, щоб покращити нашу діяльність і досягти наших стратегічних цілей.
Приклади завдань
- Планування та проведення рекламних кампаній JYSK
- Моніторинг і забезпечення конкурентоспроможності на ринку
- Контроль, звітність та оцінка маркетингових ініціатив
ВІДДІЛ РОЗВИТКУ ТА БУДІВНИЦТВА
Основним завданням відділу розвитку та будівництва є визначення того, як повинен виглядати кожен магазин, шляхом опису всіх елементів магазину в концепції, в тому числі світильників, підлогового покриття, освітлення тощо.
Працюючи у відділі розвитку та будівництва, твоя головна мета - створити знайоме та затишне середовище для наших клієнтів, а також надихнути та показати їм, як це може виглядати у їхньому домі.
Приклади завдань
- Пошук нових локацій для майбутніх магазинів, укладання договорів та угод для вже існуючих та нових магазинів
- Розробляти та впроваджувати дизайни та макети магазинів
- Закупівля та розповсюдження всіх рекламних матеріалів для кампанії та магазинів
HR
Загальна відповідальність HR відділу полягає в тому, щоб залучати таланти, утримувати й розвивати всіх співробітників JYSK, створюючи найсильніші команди.
Як співробітник HR ти будеш не тільки відповідати за регіон, але й матимеш багато різних проєктів, таких як задоволеність наших колег, а також розвиток і покращення бренду JYSK як роботодавця в Україні.
Приклади завдань
- Шукати таланти, проводити співбесіди та наймати кандидатів
- Забезпечувати успішне навчання, розвиток, коучинг, а також безпечне робоче середовище
- Ініціювати та проводити заходи з брендінгу роботодавця, щоб мотивувати та задовольняти потреби
ФІНАНСИ
Фінансовий відділ JYSK в Україні складається з відділу заробітної плати, бухгалтерії, внутрішнього аудиту, відділу технічної підтримки та ресепшену. Частиною обов'язків фінансового відділу є детальний аналіз витрат, запобігання втрат шляхом контролю за управлінням запасами та касовими операціями.
Як співробітник фінансового відділу ти будеш тісно співпрацювати з магазинами, надаючи їм підтримку з питань внутрішнього аудиту, а також ІТ.
Приклади завдань
- Забезпечення дотримання внутрішніх правил та політик
- Участь у розробці нових ІТ-рішень та проєктів
- Розробка управлінської звітності та розробка нових ключових показників